Embauche : obligation d’information renforcée pour l’employeur
Depuis le 1er novembre 2023, l’employeur doit communiquer de nouvelles informations au salarié nouvellement embauché. Lesquelles ?
Actualités sociales
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Intégré au Plan « 1 jeune, 1 solution » mis en place en juillet 2020 par le ministère du…
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