À compter du 1er juillet 2025, les préconisations faites à l’employeur pour continuer à assurer pleinement la santé et la sécurité des salariés en cas d’épisode de chaleur intense vont être rendues obligatoires, et ce dès le 2 juillet 2025. Voilà qui mérite quelques éclaircissements…
Si on connaît d’ores et déjà les modalités de collecte de la taxe d’apprentissage,…
Dans le but d’accompagner les employeurs et les apprentis concernés par le handicap, le…
Le versement mobilité est une contribution que toutes les entreprises sont susceptibles…
Depuis mars 2025, certains assurés peuvent facilement activer leur application Carte…
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Si le principe « à travail égal, salaire égal » s’applique à tous les employeurs, qu’en…
