Dans le cadre de la loi Immigration, des mesures sont prises afin de revenir sur la réglementation de l’emploi de travailleurs étrangers. Plusieurs dispositifs sont ainsi revus : modalités de délivrance des autorisations de travail, solidarité financière et amende en cas d’emploi irrégulier d’un étranger…
Un salarié, embauché en CDD, est désigné conseiller du salarié. Son CDD ayant pris fin,…
Un salarié saisit le conseil de prud’hommes pour réclamer la résiliation judiciaire de…
Alors qu’ils en étaient privés jusqu’à présent, les orphelins dont l’un des parents…
Les personnes détenues en prison qui sont amenées à travailler doivent bénéficier d’un…
Par principe, un repos hebdomadaire est accordé de plein droit aux salariés. Toutefois,…
Lorsqu’une entreprise embauche un apprenti, elle va transmettre le contrat…
